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关于做好2018年度肥东县中小学教师职称评审工作的通知
【文章来源:办公室】 【发布人:高宜民】 【发布时间:2018-09-19 09:48:11】 【点击率:4746】

各中小学(幼儿园)、职业学校,有关单位:

为做好2018年度我县中小学教师职称评审工作,现将合肥市教育局、人社局《关于做好2018年度合肥市中小学教师职称评审工作的通知》(合教[2018]244号)文件转发给你们,希望各单位认真组织学习,扎实贯彻执行。为坚持标准、规范程序、严肃纪律、保证质量,认真做好教师职称资格评审工作,现就有关事项通知如下:

一、工作要求

1、县教体局成立中小学教师职称评审工作领导小组。组长:县教体局党委书记、局长周新龙。常务副组长:县教体局副局长吴友邦。副组长:县教体局副局长周品芳、县教体局副局长王怀宁、县教体局副局长李仁梅、县教体局党委委员张云飞、县教体局党委委员褚林峰、县教体局党委委员傅家安,成员由相关科室负责人组成。中小学教师职称评审工作领导小组下设办公室,办公室主任由县教体局副局长吴友邦兼任,副主任由教体局人事科科长王维宏,副科长张应鹄、高轩担任,成员由教体局人事科和相关科室人员组成。各学校要成立职称评审工作领导小组,成员要有2名以上教师参加,小组成员要分工明确,各司其职。

2、各学校是本年度申报中小学教师职称评审人员的用人单位,校长是第一责任人,要认真做好申报材料审核、推荐上报和公示工作,对申报人提交的各类证书原件进行认真审核,并在复印件上加盖公章,注明时间,审核人签字。如发现弄虚作假将追究主要负责人和相关人员的责任。

3、全县中小学教师职称评审要强化岗位管理,坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接,要严格在核定的岗位结构比例内进行,不进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。各学校要破除在评审工作中论资排辈的传统观念,坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献,体现业内认可和岗位需要,指导教师填写《合肥市事业单位专业技术人员岗位内申报资格核准表》(附件 1),并报经县人力资源和社会保障局审核同意。

4、各学校职评小组要认真做好申报人员评审材料受理和审核工作,对不符合申报条件或材料不完整的不予受理。要坚持实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制,逐级在审核记录表上签字,加盖公章。对未按规定程序开展申报、评审工作的,其推荐、评审结果一律无效。对上年度评审委员会综合评议时未通过者,若无新的专业工作业绩,本年度不予受理。

5、各学校要按照民主、公开公正、竞争择优的原则组织申报推荐,严格执行诚信承诺和公示制度。材料不真实、公示有异议经查实的,不得推荐。坚持“师德问题”一票否决制。经公示无异议后,单位出具公示证明(见附件 8)。要严格执行评审标准,对不符合评审标准的一律不准申报。

二、时间安排

1、各单位于9月24日前完成高级教师、一级教师申报材料的初审、公示及推荐工作,9月24-25日报送高级教师、一级教师职评材料,同时报《  年合肥市中小学教师申报   资格人员评审情况一览表》(从合肥人事考试网下载)纸质1份和存为Excel电子文档1份。

2、申报二级教师、三级教师职评材料报送时间为10月17-18日;考试时间另行通知。

三、材料要求

(一)、申报高级教师、一级教师评审材料要求按照市教育局、人社局(合教[2018]244号)文件执行。同时报送:《  年合肥市中小学教师申报   资格人员评审情况一览表》(从合肥人事考试网下载)纸质1份和存为Excel电子文档1份)。

(二)、申报二级教师、三级教师评审材料:

1.《合肥市中小学教师申报二、三级教师资格审批表》一份。

2.毕业证书、教师资格证书。

3.继续教育证书(2017年应届毕业生除外)。

4.提供 2017---2018 学年度备课笔记(任选其中一课时教案折叠好供评委评审)。  

5.《申请初级专业技术职务任职资格人员报名表》一份。

6.三级教师申报二级教师的人员需提供:三级教师任职资格证书及聘书,教育教学论文一篇,教育教学总结一篇。

7、《  年合肥市中小学教师申报  资格人员评审情况一览表》(从合肥人事考试网下载)纸质1份和存为Excel电子文档1份)。

附:合肥市教育局、人社局《关于做好2018年度合肥市中小学教师职称评审工作的通知》(合教[2018]244号)文件。

                                                                                                     肥东县教育体育局   

                                                                                                肥东县人力资源和社会保障局

                                                                                                       2018年9月10日

2018年职评附件.pdf